客戶背景：
1、錦州銀行為東北城商銀行規(guī)模排名第二，目前國有控股超過56%。
2、錦州銀行目前在北京、天津、哈爾濱等地共設(shè)立15家分行，員工總?cè)藬?shù)超過6000人。
3、錦州銀行聚焦“合規(guī)、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、質(zhì)量”的發(fā)展理念，堅持走內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展道路。
4、錦州銀行已在北京、天津、哈爾濱
業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)：
1. 在規(guī)模不斷擴大，規(guī)范化管理執(zhí)行標準越來越嚴格的要求下，給HR帶來了很大的挑戰(zhàn)
2. 隨著工作體量增加，支行不斷整合，HR部門陷于大量事務(wù)性工作
3.后勤人員體量較大，占據(jù)大量管理成本和人力風險
4.當?shù)卣?wù)費用繳納等工作體量的增加，柜面工作體量增加，但行內(nèi)員工編制數(shù)量有限。
解決方案：
1. 以勞務(wù)派遣形式，解決員工編制問題。
2. 后勤員工以項目外包形式降低管理工作體量、轉(zhuǎn)移人力風險
3. 法務(wù)支持：政策咨詢、相關(guān)法務(wù)知識培訓
點米價值：
1、為派遣、外包員工，辦理入職，檔案。繳納社保、報銷醫(yī)療費用、退休審檔以及員工疑問解答等服務(wù)
2、借助于點米專業(yè)嚴謹及時的流程，每月準確及時發(fā)放工資，并進行報稅，員工的滿意度也大大提高
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